3月31日，路桥集团团委召开2022年团青工作部署会暨第一次专题学习会议，深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作重要论述，总结2021年团青工作，安排部署2022年重点任务。路桥集团党委副书记、工会主席、监事会主席崔文武出席会议并讲话。

会议现场

会议传达学习了习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上的讲话精神、共青团中央十八届六中全会精神、《新时代全面从严治团实施纲要》《中国共产主义青年团纪律处分条例（试行）》《共青团贵州交通建设集团有限公司委员会2022年工作要点》《“青春交建·黔路有我”团建品牌创建实施方案》《中共贵州交通建设集团有限公司委员会关于印发落实加强党建带团建工作实施意见的通知》等内容。

会议指出，一年来，集团各级团组织在加强青年员工思想引领，丰富青年员工的文化生活，加强青年人才培养，凝聚青年力量等方面做了大量工作，为集团公司“十四五”开局起步发挥了生力军和突击队的作用。

会议要求，一是各级团组织要把迎接宣传贯彻党的二十大和省第十三次党代会作为首要政治任务，及时传达学习会议精神，努力营造良好氛围，扎实做好意识形态工作，加强对青年职工思想动态的掌握和引导。要紧跟上级团组织关于庆祝建团100周年相关工作部署，加强团史知识学习，围绕集团成立30周年各项重点工作主动作为。

二是各级团组织要深入学习集团公司三届一次职代会精神，围绕集团公司“三个一百亿”目标任务积极发挥作用，聚焦安全生产，不断增强一线青年员工的安全意识，压实安全责任，；聚焦“三化管理”，组织青年职工加强学习，不断适应“三化管理”的要求；聚焦集团公司改革发展，引导青年职工做集团改革发展的坚定拥护者，为公司顺利完成国企改革三年行动和年度目标任务营造良好环境。

三是坚持开门办团，问计青年，经常性听取基层青年的意见和建议，提高青年职工参与团青工作和活动的积极性、参与度，探索适合青年特性的不同工作方式，增强团组织和青年的活力，注重品牌引领，结合实际创建具有路桥特色的团建品牌，积极展现集团公司团青工作成效。

四是各级团组织要坚持学习常态化，加快团干业务能力与综合协调能力的提升，将个人成长与公司发展紧密结合起来，加快成为自身专业的岗位能手和团青工作的行家里手。要与党组织和职能部门积极联动，为团青干部搭建成长平台，提供培养路径，选树先进典型，为集团高质量发展凝聚青春力量。

五是各级团组织要警惕腐败低龄化现象，积极教育引导青年职工学法守法，带头遵纪守法，严格执行集团的规章管理制度，做到慎独慎微，在细节之处做好廉政风险防范，守住底线，不碰红线。

会议听取了路桥集团2021年团青工作开展情况和团费收缴使用情况，以及司属各团支部书记2021年团青工作述职及2022年团青工作计划，并对路桥集团2022年团青工作要点和“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动进行了解读和工作安排。

路桥集团党群工作部负责人、团委委员，司属各级团组织负责人、各分公司党群工作部负责人、子公司综合部负责人参加会议。?