4月15日，第四分公司召开2022年党建暨意识形态工作会，传达上级党委会议精神，安排和部署2022年党建工作。会议由分公司党总支书记徐玉常主持，分公司本部在册党员、预备党员、发展对象、入党积极分子、项目党支部书记及党务工作人员参加会议。

会议现场

会议传达学习交建集团基层党建拓展年（2022）工作方案、交建集团及集团公司2022年党的建设工作要点、交建集团意识形态工作责任制追责问责办法（试行），并结合分公司实际情况进行了详细解读。会上，还通报了2021年度党建、意识形态等工作开展情况，党费收缴、使用和管理情况。同时传达并向与会人员广泛征求对分公司2022年党建工作要点的意见建议。

会议要求，一是做好迎接宣传贯彻党的二十大、省第十三次党代会工作，抓好宣传引导，围绕主线开展专题党课、主题党日、向身边典型学习等活动，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神。二是推动上级党组织决策部署落地见效，着力做好新国发2号文件、安全生产专项整治三年行动、从江县美德村乡村振兴工作。三是强化理论武装，持续巩固党史学习教育成果。建立常态化、长效化制度机制，推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想走深走实。四是推进党支部标准化、规范化建设。发挥党支部“管到人头”的优势。五是推进“交建先锋·四新标兵”党建品牌创建。强化先进党组织、优秀标兵的创建和选树，提高创建水平。六是压实意识形态工作责任。压实意识形态主体责任、第一责任和“一岗双责”，深刻认识到做好意识形态工作的重要性和紧迫性，加强意识形态领域分析研判，铸牢精神支柱，夯实思想根基，增强斗争本领，认真做好意识形态工作。

会上，党总支书记与各支部书记签订党建目标责任书。