6月6日，公路集团第三工程公司党总支召开会议，研究推进“交建先锋·黔路尖兵”党建品牌深化创建工作，进一步细化创建工作方案、压实创建责任。公司在家领导班子成员参加会议，公司党总支书记通过视频参加会议。

参会人员对贵州交建集团“交建先锋”党建品牌管理办法和周期考核细则再次进行了学习，要求各级党组织把品牌创建工作与“三会一课”、主题党日等基础工作高度融合起来，要求把创建情况纳入党组织书记年度工作情况考核内容。

会议强调，要围绕2022年“基层党建拓展年”核心任务，把党建品牌作为提升党建工作辨识度的重要抓手，坚持打造“学习型、业务型、创新型、服务型”的“四路尖兵”集体和个人，着力从品牌定位和内涵、效用和融合、特色和亮点等入手，聚焦提升党建品牌创建的力度、深度、温度“三度一体”为目标，持续把“黔路尖兵”深化成“叫得响、立得住、做得实、推得出、传得开、有生命力”的党建品牌，以党建品牌创建进一步提升基层党建工作质量，实现党建与业务工作深度融合、同频共振，团结带领广大党员干部职工认真学习贯彻落实省第十三次党代会精神，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

会上，公司总经理詹超宇还代表党总支与“学习尖兵”“业务尖兵”“创新尖兵”“服务尖兵”的队伍负责人签订了创建目标责任书，要求“四路尖兵”队伍进一步完善科学合理、客观公正的监督管理、考核评价、落实反馈的闭环体系，压实创建责任。

会议还审议通过了公司《2022年“交建先锋·黔路尖兵”党建品牌创建工作计划》，研究了在基层一线建设统一的品牌阵地等事宜。

“四路尖兵”队伍负责人签订创建目标责任书

专题会现场