跟公司领导们面对面提公司发展建议、表达个人诉求、职业规划、聊聊自己在工作和生活中的困难……6月27日下午，交投商贸公司首个“领导班子接待日”开门，倾听一线职工声音，此后每月最后一周的星期一固定成为公司“领导班子接待日”。

“领导班子接待日”的设立旨在巩固拓展党史学习教育成果，落细落实“我为群众办实事”实践活动，畅通群众利益诉求表达及共同谋划公司发展良策的渠道，推动领导干部改进工作作风，着力把矛盾化解在源头，密切党同人民群众的血肉联系，促使领导班子履行“一岗双责”的同时，化被动服务为主动服务，以实际行动做好职工群众的“贴心人”。

“有什么意见和建议尽管提，我们支委及行政班子，还有相关部门会认真进行梳理、研究，寻找解决办法......”当天下午，公司领导班子分别在各自办公室与公司职工进行面对面、一对一交谈。

“感觉挺开心，面对面把自己对工作的管理思路讲给领导听，领导也都做了一一部署和安排。和领导谈谈心，解答了自己的困惑，缓解了自己的压力，也有利于集中精力更好地开展下一步工作。”公司职工伍勇参加活动后，深有感触地对旁边的同事说。作为一名公司的老职工，他一直严格要求自己，也非常关注公司的发展。这次活动后，让他更加坚定要多学习、多思考本职工作怎么做，把好的想法和建议提出来。

“领导班子接待日”得到了全公司职工的积极参与和热烈反响，大家有的“单枪匹马”，有的“三五成群”，以轻松和谐的聊天方式与领导们谈想法、出点子、提建议。据统计，当天每个领导班子均有接访，接访人数共计10余人次。

据悉，为使这项工作更贴近职工内心、更接地气，不走形式，也是对来访接待采取必要的保密措施，活动不安排记录人员，由职工直接向相关领导反映，并由接待领导详实记录，目的就是让职工群众说真话、谈问题、建诤言。

下一步，公司也将持续开展此项活动，切实为职工办实事、做好事、解难事，形成常态化意见建议平台，共同营造风清气正、和谐稳定的“交投商贸大家庭”发展环境。

"领导班子接待日"现场