为深入贯彻落实集团党委2022年“交建先锋”党建品牌创建工作安排，压实“交建先锋·五星五创党旗红”党建品牌创建工作责任，8月10日至11日，毕节营运中心组织到各基层党支部、本部部室开展“交建先锋·五星五创党旗红”党建品牌创建工作检查。

检查现场

检查紧密围绕《“交建先锋·五星五创党旗红”党建品牌创建考核办法（试行）》指标内容，采取查阅内业资料和现场交流反馈等形式，深入了解基层党支部在“两个作用”发挥上是否有力，重点掌握本部部室在党建与生产经营深度融合上是否有效，着力用党建品牌创建考核“指挥棒”推动各项目标任务高质高效完成。

检查内业资料

检查秉持“肯定成效、正视不足、总结提升”的工作理念，发掘出诸如“定期召开创建部署会议、明确专人负责品牌创建、按时报送创建工作简报”等可复制推广的经验做法，指出类似“尚未完全形成集体创建合力、创建资料整理归档有待规范、探索创新意识有待强化”等需重点完善的问题不足，提出下一步工作思路，并与各单位进行现场交流，认真听取各单位意见建议，着力构建“共创共建、群策群力”的工作格局。

下一步，毕节营运中心将根据此次检查过程中掌握的工作动态，梳理各单位展现的工作亮点、提出的工作建议，宣传推广、整体提升，分析各单位存在的共性问题和个性不足，重点优化、督促完善，常态化推进党建品牌创建考核和监督检查，不断提升品牌专业管理力、品牌影响力、价值创造力、品牌知晓度参与度满意度，激发党建品牌创建成效。