8月19日，毕节营运中心党总支召开“交建先锋·五星五创党旗红”党建品牌创建推进会，持续推进中心党总支“交建先锋·五星五创党旗红”党建品牌创建工作落实落地。

会议现场

中心党总支书记、主任赵雕云出席会议，中心党总支副书记、工会联合会主席赵方江主持会议并作创建工作安排，中心党总支委员、纪检组长罗继文作工作发言，各基层党支部书记（副书记）、支部委员，各部室及收费站、服务区、应急队负责人，创建工作专班成员参加会议。

会议指出，在集团党委坚强领导下，在中心全体干部职工共同努力下，“交建先锋·五星五创党旗红”党建品牌创建考核体系逐步构建，促使各单位常态推进品牌创建工作任务，各基层党支部和本部部室紧盯总体目标任务，有步骤、有计划地推进各项工作，采取集体学习、宣传宣贯和建言献策等举措，在党建品牌创建主题活动、共创共建等方面凸显亮点。在肯定成效的同时，要清晰认识到存在的“尚未完全形成创建合力、创建资料归档有待规范、探索创新意识有待强化”等问题不足。

会议强调，要紧密围绕当前创建工作中存在的问题和不足，及时查缺补漏、持续优化完善：一是要紧扣目标责任书和任务清单抓落实。对标对表“交建先锋·五星五创党旗红”党建品牌创建目标责任书和考核任务清单，督促各单位把责任压实到底，把任务分解到位；二是要推进“星级标兵”和“创星工作法”评选。采取民主推荐、逐级上报的工作模式开展评选，确保评选的公正性和权威性，彰显评选的价值和意义；三是要在“四有工作法”中抓工作载体。通过党建品牌创建实现党建与生产经营深度融合，做好业务工作作为支撑，抓好思想作为引领，找准工作落脚点、支撑点；四是要常态化规范化开展创建工作。建立健全党建品牌创建考核长效工作机制，督促各单位严格按照目标任务、时间节点开展创建工作，认真做好创建资料常态化收集和规范化管理；五是要严肃考核结果运用。严格按照考核办法规定，综合运用平时考核、季度通报和年终考核相结合的方式进行考评，确保用党建品牌考核“指挥棒”推动各项目标任务高质高效完成。