为深入开展路桥集团“安全生产 120 天攻坚行动”工作，切实发挥基层党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，推进党建引领、党建促安全生产纵向到底、横向到边，纳晴T18、T19标项目联合党支部闻令而动，迅速打响了攻坚战。

党员干部检查工地现场?

9月14日，纳晴T18、T19标项目联合党支部、项目安全总监、生产副经理联合分公司设备物资部、项目设备物资部、安全环保部深入现场开展安全生产专项全面排查，重点排查了控电箱、吊装设备、车辆运输等易发事故隐患风险源，巡查了特种作业人员持证、隧道监控系统运行、生活区域、施工区域、工作区域等情况，坚决做到不走形式、不当老好人，发现隐患立即整改，且专人跟进，把安全生产当着第一任务来抓，做实做细“不安全不施工”。

党员领导班子进班组

9月15日，纳晴T18、T19标项目联合党支部组织两个标段在家全体党员领导干群召开“安全生产120天攻坚行动”工作部署会，会议认真学习贯彻了集团公司“安全生产120天攻坚行动”文件精神及“九不”有关要求，要求全体参建人员要以最高标准、最严要求、最硬措施扎实开展攻坚行动并长期坚持，确保零事故目标任务，构筑平安路桥、幸福路桥。

安全生产部署会

9月15日，纳晴T18、T19标项目联合党支部以题为《增强安全意识、筑牢安全防线》的课件给与会人员上了一次专题的安全党课。党课重温了习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，阐述了“人民至上、生命至上”的思想观念，并结合近期安全生产事故典型案例惨痛经验教训，剖析事故原因，找准薄弱根源，强调时刻保持高度重视的政治站位，引导与会人员不断增强安全生产意识，进一步筑牢安全红线底线原则，深化党建促安全、促生产经营。

安全生产专题党课

一直以来，纳晴18、19、20标始终以“3+3”党建共同体为杠杆，坚持党建引领融合，以合作共赢为目标扩展党建业务，以资源整合为基础实现“内联互补”“外联提升”，以党员互动、活动互联、资源共享的“三联”党建模式引领项目高质量发展，以党建引领助力推动项目安全生产长治久安。

一是提升思想引领力。纳晴片区党支部围绕安全生产抓学习，结合“主题党日+”“安全日”学习和“结对共建”等活动，扎实打好安全生产基本功。通过安全生产主题党课，统一思想，提高对安全生产极端重要性的再认识，充分发挥把关定向作用。

?二是提升安全管控质效。联合支部成立以党员为主体的党员成立党员先锋队和青年突击队，建立安全责任清单，层层压实安全责任。以党员领导班子常态化深入施工现场开展安全监督检查及安全隐患大排查，履行“一岗双责”，狠抓工作落实。

三是提升安全风险意识。聚焦文化融合，?打造安全文化宣传阵地，丰富安全教育形式，?积极开展安全文化进班组活动。有针对性制定措施，发挥党员“宣传队”“播种机”作用，大力宣传“两个至上”“安全第一、预防为主、综合治理”等安全理念，推动入脑、入心、入行。全面提升安全风险意识。

接下来，项目部将以“保安全控疫情促生产，亮技能提质量抓进度”为主线，知责于心、担责于身、履责于行，凝心聚力，让安全更有保障力，切实把项目安全生产各项工作抓严抓实抓细。