10月9日，六安公司组织召开企业发展史交流座谈会，本次座谈会旨在通过分享交流企业发展情况和企业文化建设，相互借鉴，总结经验，共同探讨，为六安高速公路项目高质量发展出谋献策。

活动首先传达学习了中国共产党人精神谱系中“两路”精神、科学家精神、企业家精神、新时代北斗精神等国有企业先进精神，教育引导干部职工弘扬光荣革命传统、赓续红色血脉，大力弘扬伟大建党精神、国有企业精神，努力当好“开路先锋”。

随后，中国能建葛洲坝集团派驻六安公司副总经理黄喆同志从葛洲坝悠久的历史、葛洲坝工程概况、葛洲坝的红色基因以及葛洲坝集团路桥工程有限公司的发展等四个方面分享了葛洲坝集团的企业发展史；交建集团第一批老员工吴旭、吴镕、廖志超同志结合工作经验和体悟，分享了交建集团企业发展史；六安公司副总经理张羽露同志就企业文化建设的目的、作用、作用再发挥以及如何建设企业文化等方面分享了六安公司企业文化建设思路。

最后，党支部书记、董事长陈飞引用《西游记》阐述了团队建设的重要性，要求全体干部职工要发扬老一辈交通人艰苦创业、无私奉献的光荣传统及爱企爱岗，锐意进取，拼搏创新，努力做好生产经营等各项工作的企业精神，立足岗位实际，找准目标定位，厘清工作思路，加强团结合作，加强理论学习，充分发挥自身优势强项，努力奋斗，攻坚克难，为推动六安高速公路项目高质量建设作出贡献。

据悉，自7月以来，六安公司以打造“聚力课堂”为载体，通过学习“充电”、培训“提能”、交流“聚心”等方式，既组织学习理论知识，又开展业务培训，搭建了与职工之间沟通交流的桥梁。此次企业发展史交流座谈会就是“聚力课堂”的内容之一，受到广大员工的普遍欢迎。

会议现场