8月28日，新石公司组织开展2022年“师带徒”十佳优秀师徒表彰大会暨2023年“新星工程”启动仪式。新石公司班子成员、各部门负责人及结对师徒50余人参与活动。

会上宣布2022年度“师带徒”优秀师徒名单，并颁发荣誉证书，对《新石公司2023年度“新星工程”实施方案》进行了详细阐释，并宣读师徒结对名单，共结成了20对师徒。

活动强调，一是要党建引领聚合力，培育人才促发展。要充分发挥党建引领和人才支撑“双擎”驱动作用，全面推进党的建设和人才工作，进一步提升基层党组织的组织力、激活人才青年的创新力，以高质量党建引领高质量发展。二是要充分认识“新星工程”师带徒的目的和内涵。“新星工程”充分体现了公司对青年员工培训工作的高度重视，以及对青年员工成长成才的殷切期望；要切实把师带徒培训工作摆在事关公司长远发展的战略高度，以“关键少数”带动“绝大多数”，着力推动公司“新星工程”师带徒活动取得良好成效。三是要准确把握“新星工程”师带徒的实质和内容。“师傅”要培养“徒弟”独立解决问题和处理业务工作的能力，把书本理论与工作实践紧密结合起来，养成实干担当求实进取的作风，全身心投入到新石高速事业中去。四是要加强典型宣传，做好正面引导，营造良好氛围。要善于挖掘师傅和徒弟的典型事迹，及时总结宣传“师带徒”活动中的阶段性成果成效，发挥好典型榜样的示范引领作用，营造“比学赶帮超”的良好氛围。

活动现场