为不断提升赫六公司全体职工、工会干部的履职服务能力和综合素质，8月23日，赫六公司组织开展了2024年第二期职工能力素质提升教育培训。

培训现场

上午，集团公司审计法务部副主任陈侃老师，以“公司治理中的法律风险防范”为主题，通过以合同管理为例，重点讲授了什么是合同、合同与法律的关系；随后以“理论讲解+案例分析”的方式，重点讲授了合同管理在合同签订前、合同评审及签订、合同履行等三个阶段存在的主要问题，最后以树立“预防和救济”并重的理念为“切入点”，就如何完善合同管理提出了对策建议。

陈侃老师授课

下午，贵州交建毕节营运中心党总支副书记、工会主席赵方江老师，首先以“工会法的形成过程和重点内容”为切入点，重点讲授了工会立法的历史沿革和时代意蕴、2021年《工会法》修改情况与重点内容。随后，重点围绕“党建+工会”模式、践行“四项基本职能”、企业文化建设等内容，讲授如何加强工会法的学习运用，进一步推进工会建设。并交流分享了毕节营运中心工会联合会“交建家园·五心共筑职工梦”工建品牌的创建思路。

赵方江老师授课

培训结束后，大家纷纷表示，此次培训“干货”满满，收获颇多。在今后的工作中，将立足岗位职责，牢固树立风险防范意识和底线思维，切实把学习成果充分运用到实际工作中，在遵规守纪中增强干事动力，在干事创业中练就真本领，为助推集团公司营运管理事业高质量发展贡献赫六、赫镇力量。

赫六公司在家领导班子成员、本部各部室及司属各单位职工代表参加培训，毕节营运中心部分职工代表参加交流学习。